1、首先是职业生涯规划的概念职业的基本概念1. 什么是职业2. 人才的真意——能力与态度3. 职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4. 职业发展与成长途径
2、然后是职业生涯发展的前提1. 想人所想2. 价值导向3. 服务导向4. 天道酬勤责任心的五个层次建立自信，学习与发展
3、如何规划职业生涯我为谁工作？如何给自己沼敫裣秤准确的角色定位 设立以终为始的职业目标1. 设立目标的重要性2. 目标设定的SMART原则3. 个人目标金字塔4. 目标分解——化整为零二、 设立我的使命宣言1. 我的使命宣言2. 使命宣言涉及的几个问题
4、最后是树立正确的职业心态¨ 成功取决于职业态度¨ 逆商的定义¨ 逆商的组成部分1. 影响力：关注圈与影响圈2. 责任感：逆商与责任的关系3. 控制力：物来则应，过去不留4. 适应力：面对变化的两种不同反应
