怎样做一个好领导

 时间:2024-10-15 14:16:15

1、首先我认为作为一个领导也就是领导者一定要有大局观念,把眼光放的长远,要比普通员工看的格局要大,不要揪着员工的小辫子不放,一件事情要看两面,长远来说这件事对公司有益的话,这件事就可以去办

怎样做一个好领导

3、领导一定要信任下属,信任是同事关系的基石。作为领导者首要任务是要创造一种互相信任的关系,没有信任就没有领导。这种信任关系不是自然存在的,是靠领导去创造的。信任是一种互动关系,需要领导者首先具备信任的能力和心态,相信对方是真诚的,相信对方能够做到。因为信任是一种最大的激励,信任是一种力量。

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5、疼惜下属,下属才会为你“卖命”,领导的一举一动直接影响到员工的士气与情绪,所以领导更要以身作则,树立榜样,当员工心情或者身体不适时,积极的关怀一下,哪怕一句问候他都会觉得温暖

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7、还有就是“用人唯才,才能吸引人才”现在好多都是亲戚关系进来的,无德无才薪水很高,趾高气昂目中无人,这样的现象很严重,领导应该注意这一现象,这种现象会让其他员工心里不平衡,有能力得不到认可,只好另谋高就,留不住人才必定发展不了

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