1、社会保险费计算方法：社会保险费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五项。企业和员工的缴纳比例不同，具体比例和缴费基数由当地人力资源和社会保障部门规定。以养老保险为例，企业和员工的缴费比例通常为16%和8%，缴费基数是职工的工资收入。因此，企业应缴纳16%×职工工资，员工应缴纳8%×职工工资。不同地区和不同行业的社保费用标准有所不同，具体费用标准可以咨询当地的社保部门。
2、住房公积金计算方法：住房公积金是由企业和员工共同缴纳的，缴纳比例不同地区和不同企业也会有所不同，一般情况下企业和员工各缴纳一定比例的工资作为公积金。以企业和员工各缴纳5%为例，缴费基数也是职工的工资收入。因此，企业和员工各应缴纳职工工资的5%作为住房公积金。
