哪些人非常不适合管理

1、只注重个人利益的人如果一个管理者只注重个人利益，必然也无法做好团队的管理，这一类建议还是不要做团队为好，做一个员工才是王道。

3、不注重团结的人如果企业中有这样一类不懂得团结，只会到处散播谣言的人，这类人根本不适合做管理，只会将团队变得更加混乱不堪。

5、过于思想保守的人现在只有敢于创新、敢于突破的人，才能够带领团队发展更好，如果过于保守的思想，这一类人根本无法打造出一个优秀的团队。