怎样调动员工的积极性

1、分析每个人的优势，经常鼓励员工， 给予员工积极的心理暗示，员工得到鼓励，积极性自然就提高了。

3、如果员工的主观动机和办事思维是良性的，即使犯了错，也应该给予原谅，犯错才能进步。