1、明确目的和要求：写总结计划之前要清楚自己的目标和领导的期望，以及总结计划的格式和内容。
2、梳理工作内容：回顾自己在一定时间内完成的工作任务，分析工作业绩、亮点经验、问题分析与建议、下一步工作安排等四个板块。
3、确定年度目标：根据自己的职业发展规划，设定具体、可衡量、可实现、有意义、有时限的年度目标，并分解到每个月和每周的小目标。
4、制定行动计划：根据年度目标，制定具体的行动清单，包括每日任务、学习技能、健康管理等方面，并定期复盘检查进展情况。
5、锁定榜样人物：寻找自己想成为或者想学习的榜样人物，了解他们的成功经验和方法，并尝试模仿或借鉴。
