大龄HR该何去何从

1、上升为同公司的高层：大龄的HR如果还想继续在原来的公司工作就一定要想办法上升到公司的高层，如果做不到公司的高层，一直处在底层基本上就把自己的职业生涯给断送了。

3、转型到公司的业务岗：如果大龄HR想一直待在一个公司，而且暂时无法做到公司高层，可以选择转岗到业务，毕竟业务才是公司的核心部门。

5、做培训顾问：如果大龄的HR擅长做培训，可以跳槽去做专职的培训顾问，培训顾问的薪资更高，而且时间也更灵活。