试用期如何规定

 时间:2024-10-18 01:37:21

1、 双方约定劳动合同期限三个月以上不满一年的,约定试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。但约定试用期不是硬性规定,双方协商一致,可以不约定试用期。

试用期如何规定

4、 劳动者在试用期的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于企业所在地的最低工资标准。

试用期如何规定
  • 抑郁症多久能好?
  • 教你几招走出焦虑症的方法
  • 如何做一个健康美丽的女人
  • 如何让自己自信起来
  • 怎样从平淡中恢复生活动力
  • 热门搜索
    傣族的传统节日是什么 忐忑是什么意思 肛塞有什么用 对食是什么意思 头疼是什么原因引起的 什么枕头对颈椎最好 小孩子磨牙是什么原因 什么是益虫 嘴苦口臭是什么原因 rt是什么意思