1、当老板下达组织团建活动时与老板沟通了解此次团建的目的，以及老板预期达到的效果。充分理解老板的想法，确定团建的预算及时间
2、对参加团建活动的人员作出了解，比如年龄结构、性别比例、兴趣爱好等，记录大部分员工的共同需求，以及特殊情况，清晰的对此次团建进行初步了解。
3、根据公司的实际情况寻找合适的团建公司。传统的团建方式无非为聚餐唱歌，枯燥乏味趣味低，而团建公司策划的团建活动还是比较新奇有趣的。
4、与团建公司对接好之后通知员工团建时间、地点以及需要做的准备，另外还需做好应对突发情况的准备。
5、团建结束后组织员工做一个小总结，总结出此次团建的优点以及不足之处，为下次团建做准备。
