初创公司激励方法

1、初创公司激励方法：现金激励。不管是初创公司还是其他类型的公司，激励方法最直接最有效的就是现金激励，可以让员工看得见摸得着，还可以很直观感受到的，并且会激发更多的潜力和优势。

3、初创公司激励方法：职位激励。升职加薪是最常见的职场激励方法，初创公司也可以采用这样的方法，给髭鳜牢蕈予表现优秀的人职位激励，让他们在更好的岗位和角色中发挥自己的优势，创造更多的成绩。

5、初创公司激励方法：表扬和赞美，给予更多的认可与支持。初创公司也许没有太多的资金和岗位给予表现优秀的人，这个时候还可以采取表扬和赞美的形式，给予员工最大的认可和最多的支持。

7、初创公司激励方法：颁发荣誉。除了口头的表扬和赞美之外，还可以直接颁发一些荣誉，给予员工正式的一些头衔和责任。这样也可以让员工有自豪感，会更用心为企业付出。