公司没给员工签订劳动合同，员工应该怎么维权？下面小编就分情况具体介绍下做法吧。
2、和公司主管领导沟通。也许公司迟迟没跟你签订书面劳动合同，是因为领导的原因，假如人事部门不能做主是否与你签订劳动合同，那你不妨直接去找公司的主管领导沟通下吧，希望公司能及时与你签订书面劳动合同。
4、到劳动监察部门投诉。假如经过沟通，筇瑰尬哇公司都还是不愿意与你签订书面劳动合同，你可以到工作所在地的劳动监察部门投诉，投诉公司未签订书面劳动合同的违法行为，由劳动监察部门介入要求公司补签劳动合同。
2、申请劳动争议仲裁。离职后，你可以以单位为与你签订书面劳动合同为由，去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。提交仲裁要求的所需资料，然后等待仲裁调解或开庭。
4、申请法院强制执行。经过仲裁庭审后，假如单位拒不支付仲裁委裁定的双倍工资差额部分，你可以拿到生效的仲裁裁决书去法院申请强制执行。
