1、五险是国家法定的，而公积金不是法定的，在五险里面包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，需要自己出钱的有养老保险，医疗保险和遴佰帙碰失业保险。每个地方，都有不同的缴纳比例，这个要看具体的地方，而在不同的单位，缴纳比例也是不同，目前就是公务员，国企，事业单位，民企，私企和外企养老保险需要交满15年，在退休之后就可以享受到每个月领到一份退休工资，这个也是一个保障。
2、新单位缴纳五险一金，若新单位同省，可在原单位办理转移手续单，交给新单位继续交上即可。
3、若新单位跨省，可向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。
4、通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。新参保地接收转移的手续和资金即可。
5、若新单位不缴纳五险一金，可找缴纳的单位挂靠，再进行缴纳。也可个人缴纳，但个人只能缴纳基本医疗保险和基本养老保险。
