一只强大的核心团队必虔銎哂埽须要在企业的核心价值观上达成一致，核心价值观必须要有相应的制度做保障，制度要落实，就需要有一只琼藻樘哒具有超强执行力的团队，这首先就要求我们的核心的团队必须具有独立的商业人格，以成人心态来对待工作中的问题。
如何组建一个战斗力强的核心团队？
组建核心团队没有任何捷径，只能通过不断地试炼！好的下属和跟随者是训练出来的，把制度和文化化为车轮，用“执行”的鞭子把团队的马车带上平稳大道！
有把员工当客户，以对客户台态度来思考员工的需求，思索如何帮助下属成长，而不是控制和强迫。消极地对待下属是无法创造具有凝聚力的团队的，核心团队更是需要成员具有一致核心价值观和相互吸引的人格。有同一远大目标、有同样的做事做人原则和统一的标准方能称其为一个团队。这样的团队拥有很强的战斗力，无坚不摧。
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