1、在给应聘者打电话前，请务必把应聘者的简历浏览一篇，对应聘者的基本情况哟个大致了解，尤其是与公司岗位要求相符的内容要细看。这是对应聘者的基本尊重。
2、电话打通后，礼貌用语是必要的，并主动介绍公司以及公司关于该职位的相关信息。与应聘者平等友好地交流，可以问应聘者对于公司以及该职位有哪些信息需要详细了解的。这个过程中，是最重要的，建立起与应聘者之间良好的交谈氛围。做到平等交流，信息相互交换。
3、最后要跟应聘者确认面试时间、面试地点、乘车路线以及需要携带的相关资料等。并将面试通知以邮件的形式发到面试者邮箱。
4、面试当天，也要进行电话追踪，看面试者到哪了，是否清楚公司地址，是否需要提供什么帮助
