1、提高工作能力，更要有责任心；工作能力是指对一个人担任一个职位的标准化要求，用以判断是否称职，包括其知识、技能等是否符合岗位要求。要想老板认可你，不只是简疟觥窖捎单的提升业绩，更包含了你对上司与同事间的责任心。
2、宣传自己，多与领导沟通；在职场中，沟通是必不可少的事。沟通能力的强弱是一个人“职场情商”高低的体现。与领导沟通一方面体现了你的工作能力另一方面能体现你的沟通能力，更能够让领导认可你。
3、多线发展，培养管理能力；自己的专业能力很强也不能掉以轻心。在老板心中，这只意味着你适合待在这个岗位上。如果你想升职应该展示自己有驾驭领导职位的能力，才能如愿以偿。
4、做事踏实、体现价值；能够做到老板或主管的位置，必定有较强的识人之术；一名员工的工作态度完全可以一针见血地看出来。因此要以积极的态度对待工作，并很好地表现给老板看
5、提高职场能见度；从工作情商的角度看，经营职场能见度并不是爱出风头的表现，而是职场情商高手负责任的标准动作。让老板知道你的工作价值，提供“我办事，你放心”的情绪服务。
6、竞争对手，做到知己知彼；在公司内部与你处在同一级别的想要晋升的人员肯定不少，所以你要旁敲侧击地深入了解竞争对手，了解他们各自的能力、优势、劣势等，这样自己胜出的概率高一些。
