1、首先需要在下面页面进行选择配薪方式的操作。首次使用推荐选择【使用通用模板】
2、若选择【使用通用模板】，系统会自动生成一套通用的薪资计算模板，可以在模板的基础上，根据公司的实际情况进行修改。
3、若选择【导入现有Excel】，可以将你线下的工资表导入系统，系统将依据表头生成薪资项，但薪资项的规则需要自己手动设置。尤其要注意的是：1、一定要将表头置于第一行，并且在表格中尽量不要包含合并单元格。2、上传的表格要确认表头信息是否有误，若有错误可直接在网页上修改。若确认无误，则点击右上角的“确认导入”，上传薪资项。
4、若选择【使用空白模板】系统则会提供一个只有四个系统项（姓名、部门、职位、工号）的薪资规则，可以自定义配置公式模板。
5、若选择【从其他薪资组复制规则】，可在右侧下拉框中选择要复制的薪资组，将其他薪资组的规则，复制到当前薪资组。
