如何培养卓越领导力

1、首先一个领导需要有目标感，他内心要有一个明确的目标和前进的方向。目标感可以感召身边的人围绕着一个明确的方向做事情，而不会像无头苍蝇一样茫然。

3、领导应该关心下属了解下属。关心可以让下属和你的关系更加和谐，了解下属知人善任之外还可以对公司运营更加了解。

5、同时作为一个领导能做到尊重下属是非常难得的一个品质。当然对于值得倚重的下属更可以保持尊重和信赖。

7、同时领导应该善用别人的智慧，既要会识人，同时也应该及时调整自己。听取有利信息。