1、调研内容包括企业等历史、经营状况、发展战略、企业法人代表及高层人员等经营投蹯笳瘗风格、组织文化、市场同业竞争形势、市场同类产品竞争形势、企业知名度、市场定位及产品力等问题等调查、分析与评估。常用SW晦倘佳鳎OT（竞争优势、竞争劣势、机会和威胁）分析法和5W1H（Why、What、Where、When、Who、How）分析法。
2、策划主要围绕企业形象的社会定位、市场定位与风格定位，企业形象的表现战略的选择，计划实施方案及管理办法等，以保证符合公众的消费习惯。
3、设计1）企业经营理念、精神信条、企业口号、企业座右铭、企业歌曲的设计。2）基本要素设计，包括企业标志、标准字、形象图形及组合方式，企业标志色等。3）企业投资、赞助的选项原则及媒体选择。企业形象设计包括办公室内陈设系列、办公用品系列、交通工具系列、员工制服系列、产品包装系列、广告用品系列等。
4、宣传对拟定的CI实施计划进行整理，编订成册，召开新闻发布会，借助各种传媒全面宣传企业形象。有领导、有步骤地对企业员工进行培训，包括CI知识的启蒙教导、高层管理人员CI共同研讨、部门经理集训、员工礼仪训练、企业内外环境改善计划、企业公关关系及公益活动计划研究等。
5、保持CI的确立不是一朝一夕的事，要长期坚持不懈地维护、发展，以图保持良好形象。
