1、树立正确价值观、弘扬公司文化
给员工普及公司文化，介绍公司发展历史，注重公司文化建设，开展如何树立价值观讲座，请优秀员工分享工作经验；
2、开展体育健身运动
经常开展健身、体育活动，比如趣味运动会、羽毛球比赛、排球比赛等，让员工加入运动当中来，让员工健康生活；
3、开展文娱活动
除了健康活动意外，可以开展文娱活动，让那些有特长的员工有发挥的平台，从这些地方找到快乐；
4、评选优秀员工、优秀家庭
根据多方面对员工及员工家庭进行考察和评价，然后选出优秀的代表，让他们作为榜样给员工同事们普及知识；
5、建设和谐关系
员工和谐、团结一致就是公司的财富，建立员工关系协调组，对产生矛盾的同事进行思想教育和开导；
6、组织健康体检
定期的对员工进行健康体检或者健康检查，出现问题的员工即使的反馈复查，然后给出专业的建议。
