一、可以搜集证明劳动蔡龇呶挞关系的证明或打印社保凭证予以证明，或者与公司协商，协商不成申请仲裁要求双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。
二、或者找居委开一张失业证明。
办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。
扩展资料：
每当员工需要这些证明的时候，就会来找人事，人事不能随便地就把相关的证明开了，而企业也应该对相关的证明进行相应的管理，不能盲目地给员工开各种证明，否则法律后果很严重。
一、工资收入证明不能随便开。
二、在职时间证明不能随便开。
三、离职原因不能随便证明。
参考资料：
