1、建立团队协作意识团队意识是一种主动性的意识，将自己融入整个团体，思考团队真正的需求，从而最大程度的发挥自己的作用。包括明确团队目标、尊重/激励团队协作成员、加强团队协作沟通、树立团队协作精神等几方面。
2、清晰团队协作任务分工团队协作不是一个单人任务，它需要几个不同的团队去协作进行。所以，针对团队成员需要进行合适的任务和工作分配，而这可以利用团队协作工具实现。
3、重视团队协作间的问题反馈在团队协作过程中，重视团队成员反馈出来的问题非常重要，它会直接影响到问题本人和其他协作成员的协作积极性。所以，当出现反馈信息的时候一定要谨慎，需要让对方清楚的懂得你要表达的观点和处理方法，以免造成不必要的误解。
4、建立团队协作激励针对团队协作的任务完成情况，对团队成员进行不同的激励，可以通过给予荣誉激励、情感激励、奖金激励等方法进行。
