1、及时掌握新战士的入伍动机。新战士分到连队，带兵干部要入时找每一名战士了解情况，通过谈话，进一步掌握新战士入伍动机，如果新战士抱着只是锻炼两年的思想，带兵干部要及时的从身边人身边事激励他；如果抱着提干、考军校的目的，带兵干部要多多激励新战士，练好过硬素质，并给予新战士学习的机会。
3、了解新战士自身情况。对那些文化素养高的战士，要多用其所长，比如让他担当连队的文化小教员、负责连队板报设计等。对那些文化素质底，在家不服管的战士，这部分人自尊心较强，往往都有一种不服输的劲头。、带兵干部要多多避其所短，激发他的潜能。
5、加强“四个教育”，提高新战士自觉性。思想政治工作是我军克敌制胜的法宝。同样，新战士入伍后，政工干部要及时加强“四个教育”，通过教育使新战士了解我军的发展史以及当前我国面临的国际形势的复杂性，从而提高新战士保家卫国的自觉性。
