1、看公司规模尽量挑选规模大的公司，从公司性质、注册资金、员工数量来判断。
2、看公司制度制度规范的公司问题比较少。可以从福利制度、晋升制度、岗位责任制度、薪酬制度等方面考虑
3、了解其他人对这家公司的评价1、从公司员工处了解加班情况、工资发放等优缺点；2、通过网络、官网了解是否有新闻及公司业绩等；3、通过“启信宝”等APP查看企业的信誉状态等；
4、通过面试了解有时候能从HR、面试官的整体素质、做事风格、侧面体现出一个公司的好坏。
5、比较有名的软件外包公司名单：浪潮、东软集团、亚信科技、软通动力、中软国际
6、总的来说，外包之所以叫外包各方面肯定都不如正式员工的好，小伙伴还是努力成为正式员工吧。
