停薪留职工资怎么算

1、首先要确定停工留薪期的计算方法。在实务操作中，停工留薪期的天数按照住院天数+出院证上遗嘱建议休息天数来进行计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重，经鉴定机构确定确需延长的，延长时间不超12个月。

2、按照受伤前的工资标准来计算停工留薪期工资，工资由用人单位支付。