如何看出领导在培养你

如果领导平时对你要求很严厉，但是在你出错的时候，他会狠狠的批评你，但是也会在公司里出言维护你。 关键的时候才能站出来，为你承担责任，这就是对你的培养，对你的重要。 对你要求是为了更好地锻炼你，让你变得更有能力，维护你是为了让你更好的成长。如果你是领导培养的人，一定程度上他是会给你多派一些工作的，你做的事情肯定是要比同级别的同事多得多，强度也要大一些，那么你承担的责任也就更大，这个时候如果你的位置和待遇也在不断地得到提升，并且在该受到夸奖的时候，领导也会大力称赞，这才是对你的培养和鼓励。