1、在具体发言之前要先做好准备，有的时候如果提前知晓的话，可以做出书面的准备，如果不行的话，要打好腹稿。
2、要对领导对单位工作的重视表示感谢，对领导的到来要表示欢迎，这些虽然是客套话，但还是应该要讲的，所谓礼多人不怪。
3、对领导提出的一些问题要认真对待，从思想上要引起重视，并通过语言表达出来，让领导感觉你是真认识。
4、对这些问题的整改工作要提出简单的大方向的一些方法和意见，一般来说，这些都是一些套路，可操作性都是比较强的。
5、要做好一些自查工作的表态，也就是在领导检查以后，提出了一些问题，自己要在这个基础上再做出深入一步的自查工作。
6、在表态性发言的最后，可以说一些鼓励本单位员工的话，以宣扬正能量，同时也可再次向领导表示感谢。
