1、我们拿一个最经常出现的例子来讲，就是工作交接。我们生活中可能会辞职然后寻找新的工作，在这工作的走留间就有工作交接的一个阶段。
2、这个阶段很多单位都是由两个人共同完成的，因为新来的不熟，要走的要教，所以工作并不独立。
3、一旦出现问题，我们很难说这是谁的责任。后果可想而知，苦就苦了刚来的新人，因为这种事情小编刚刚经历。
4、因为工作的交接出现的一些工作问题，都觉得不是自己的问题。没办法只能自己扛。
5、小编想说，工作中我们还是要保护好自己的权利，是你的错就要 勇于担当，但是不是你得错就不能随便承担。
6、小编这只是工作交接，一旦是长期的合作关系，因为一次顶上去，再有错领导都会觉得是你的问题。所以自己的权利只有自己维护。
