1、制定规章制度。俗话说得好,无规矩不成方圆,一个公司要想发展的长久,就必须要制定规章制度,不迟到,不早退,上下班要打卡,这样员工的时间就是合理的,不会有太多的时间去想别的不必要的事情。

3、实施监控措施。在公司里面,员工在办公室工作,一般的公司都会设有监控,因为这样可以知道员工的工作状态以及工作之外的人际关系之类的,都可以从监控中大概知道,所以一定要安装监控,有效预防。

5、给员工上案件分析的会议。可以每个月或者每个周进行学习列会,给大家分析一些案件,一些异常行为的案件,从这些案件的结果和当事人的下场来给员工们一些警醒,让他们不要产生不必要的心思,以防最后有不好的后果。
