1、要对问题有预见性。凡事多想一些，多做一些预判，对解决问题要快速，力求不过夜。
2、惩戒分明。批评一定要有理有据，让学生认识到自己的过失，才可以信服老师的批评。这点很关召堡厥熠键，辅导员一定要多多指导，也可以常常找到这些学生面谈。还可拉近师生间的距离。
3、言语注意场合。何时、何地、何人应该怎样交谈，出现问题要怎样解决。注意说话的技巧性、文明性。
4、要用发展的眼光看待学生。对后进学生要正确理解学生中的“偶然错误”不要提早下定论。多指导，少批评。
5、树立自身形象。“群雁高飞头雁领”以高度的责任感和至诚的心接近、关心、体贴学生，使学生感到辅导员可亲、可敬、可信、更可爱。
6、不要降低训练标准。对于学校的要求和教官的指令要站在一个角度，切不可随意降低标准。
