离职员工交接工作5大步骤及注意事项

1、提前告知领导离职打算在准备离职之前，为了给你和领导腾出更多的时间，至少需要提前半个月进行沟通，让领导做好相关的人员安排及工作交接准备。

3、提前做好文件打包归类在准备离职期间，一定要提前做好相关的文件打包归类，对于重点客户的信息，一定要整理文字说明，并口头与领导做好相关告知，这样才是离职人员应该做的。

5、做好财务报销交接的处理有些工作岗位也会涉及到公账报销的环节，在离职之前如果无法等到程序走完，那么就可以交接给相关人士，然后做好财务清算，以免自己当了冤大头。