如何管理好一个团队

1、明确团队创建目的作为企业管理者，在创建一支团队的时候，一定要明确团队的创建目的，了解创建团队的好处，这样才能够发展的更好。

3、制定激励政策既然是团队就应该有奖惩的政策，通过一些比较激烈的激励政策，也好让自己的团队能够更加有动力的发挥自己的岗位职责。

5、制定团队培训计划团队的成员能力提升，才是团队发展的基础，也只有制定团队的培训计划，才能够让团队成员发展的更快、成长的更快。