1、据悉，在一个成熟的车企中，通常都被划分为两个大模块，售前和售后，售前的岗位包含市场总监、展场经理、销售主任和销售顾问等，售后岗位则有维修接待、维修技师、钣金喷涂技师、汽车美容装潢技师、售后客服等，这些岗位按照工作内容和个人能力的不同，薪资水平也大不相同，市场总监、经理等管理型岗位，一般负责一些宏观方面的决策，制定公司的销售和市场推广计划，其月收入大约在8000~2万元之间，而销售顾问则根据个人业绩的不同，薪资水平基本保持在5000~1.2万之间。而售后技术型岗位，通常在5000~10000元左右，技术水平越高的技师，其月收入也越高，那些专业维修高档进口车的高级技师，月收入普遍在万元以上，年薪超过20万元。
3、 而汽车学院为了培养更适应行业发展的专业人才，帮助学子获得高薪机会，通过各种新型汽车检测技术的学习以及高科技汽修设备的投入，全面强化同学们的技术应用能力，学校还启用了全新的教学模式，通过“全职素”的教学，塑造学子的各方面能力，让他们成为企业青睐的复合型高技能汽车人才
