常见的在线培训类型有哪几种形式

1、一、学习型组织学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、符合人性的、扁平的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的最理想状态，是知识型组织的最终实践目标，这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。如何在快考题中实践运用学习型组织培训呢，快考题提供完全的组织路径定义，并且可针对组织路径自上而下授权培训学习，从集团到公司，以及到公司部门、岗位，以及到最终的员工进行授权安排，让企业整个组织及个人全员参与，助力企业的人才培养。

4、四、自由学习自由学习是指，通过在线学习的方式，让学员通过碎片化时间进行在线学习，以达到随时随地学习目的。