1、首先就是个人简历的准备，这个很重要，它可是你打开面试公司大门的敲门砖，简历的准备要重点突出，层次鲜明，针对你应聘职位的内容要着重来写，简历中不仅要体现出你的经验，更要有吸引人眼球的内容。
2、其次是针对应聘公司和职位有提前进行准备，对于应聘公司的基本信息、公司文化、长期规划等内容要有所了解，对于要应聘职位的职位要求、需掌握技能等个人能力重点准备，这些都是面试中有可能被问到的，俗话说的好“知己知彼，百战不殆”嘛。
3、然后，在接到面试通知后，在去面试时要注意自己的仪表、着装，当然也没有必要一定要穿西服、打领带，这个可以根据自己要面试的公司来决定，但最低标准也是要整齐、干净。
4、接下来就是面试环节，通常面试官都会让面试人先做个简单的自我介绍，这时只要将自己的个人信息、工作经验等内容简明扼要的介绍出来就可以了，在介绍时要做到自信、不紧张、吐字清楚，这些都是你打动面试官的基础。
5、下面就是最关键的环节了，自我介绍后面试官会根据你的介绍和简历情况来进行面试环节了，就是不断的问问你一些问题，这个环节就是面试人表现自己能力的时候了，对于面试官的问题我们要果断、快速的榕舱筋灏给出答案，过程中要声音洪亮、清楚，切忌表露出不自信、胆怯的情绪。
6、在回答面试官问题时可以就自己熟悉的问题，多回答一些，因为面试的时间是有限的，这样可以避免考官问过多的问题，也降低自己遇到不会的问题几率，如果能力比较强的甚至可以将考官的思路引向自己的熟悉的问题上，这样你的面试成功率就会大大提高了。
