政策和制度无法执行或出现漏洞，严重的会公司业绩下滑。因为管理问题会由被管理者延伸至客户那里。如果管理层在用堵的办法去管理，那问题就会阻滞，接下来就会慢慢影响公司在同也的地位和实力
外行管理内行，这句话很多人就bai是因为对前面那句内行管理内行的支持，于是对这句话就提出疑议，甚至反驳。但是大家却忽略了，外行管理内行，不是在做事，而是在管人。
前后两句话，一个是针对做事，一个是针对管人，完全是不同的目标和高度，所以，这两个观点不是一对一错，一正一伪，而是同一航线上相对飞过的两架飞机，大家的高度不同，目标不同。对于他们的目标来讲，都是正确的行为，更不是产生碰撞的矛盾体
