1、竞业限制是一项约定义务，一项有效的竞业限制条款应当具备以下要件：（1）必须以书面的形式明确约定竞业限制义务的时间、限制的具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等；（2）竞业限制的义务主体应当限制在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内；（3）用人单位必须给予员工合理的经济补偿。
2、如需进一步了解这个问题，可参阅中国法制出版社出版的《商业秘密法律实务精解与百案评析》（北京市安理律师事务所唐青林主编）。该书针对这个问题有专门阐述和介绍。该书的作者唐青林律师系商业秘密领域专业律师，办理了大量涉及侵犯商业秘密的案件、有丰富的实践经验；曾代理在最高人民法院审理的商业秘密案件并获胜诉判决，专业论文曾发表在最高人民法院民一庭主编的《民事审判指导与参考》。
