如何对人力资本进行最优决策

1、第一，更具岗位进行安排

根据公司所拥有的岗位进行人才的安排和招聘

2、第二，根据能力进行使用

根据员工个人的能力进行人才的招聘和安排

3、第三，根据项目的需求

根据公司项目的需求进行人才的安排使用

4、第四，根据公司的工资预算

根据公司的资金预算进行人才的招聘和使用并不断去壮大发展

5、第五，根据学识的高低进行优化

根据个人学识的高低以及经验的多寡来进行优化人才