人力资源费用支出控制的作用、原则与程序

1、人力资源费用支出控制的作用如下：1.人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益、使趋濞曛逖员工顺利完成的前提下是企业达成人工成本目标的重要手段；2.人力资源费用支出控制的实施是降低招啸偌透溧聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径；3.人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。

2、人力资源费用支出控制的原则：1.及时性原则2.节约性原则3.适应性原则4.权责利相结合原则

3、人力资源费用支出控制的程序为：1.制定控制标准2.人力资源费用支出控制的实施3.差异的处理