1、增强团队的主人翁意识。要让团队成员视单位如家，要使团队成员好好爱护家，要让团队成员感觉到自己就是单位的主人，从而不断增强主人翁意识和责任意识。
3、团队成员应注意平时自学。现代社会，节奏加快，稍不注意就会落后。为使自己在竞争中之于不败之地，团队成员应密切注意平时自学。
5、设置科学合理的激励措施。要使团队生气勃勃、具有较强的竞争性，就要不断激发团队成员干事创业的精神，不断激励他们奋发进取。
7、要求团队成员互帮互学、彼此成为朋友。一个团队，就是一个很好的整体，就是一个很好的家庭。全体成员都是朋友，都要自尊自爱，要互相学习、互相关心、共同成长。
