1、接到面试通知时，一定要了解清楚是哪家公司哪个岗位的面试。对招聘企业及要应聘的岗位做详细的了解，尤其是岗位。要了解岗位职责及任职要求，将其跟自身条件对照，是否能达到要求，而面试的大部分问题，都会围绕岗位的职责和要求展开。
3、做好面试问答攻略。除了针对岗位提出的问题，面试中其实大憧钏荭拜部分问题都是经常会问到的问题，如为什么应聘这个工作？期待的薪水待遇是多少？上一份工作是因为什么离职的？等等，这些问题在网络上拎枋辏话都有回答技巧，结合自己的经历，先在心里有一个准备的答案。
5、有机会问问题时，要问和工作相关的事情，不要总是围绕薪水待遇进行提问。一般情况下，如果HR对应聘者表现出极大的兴趣，会主动讨论薪水方面的问题，并且会报出可提供的月薪。如果不是对方主动提出，或者没有确定录用时，不要主动去提起。面试过程中，HR更加注重的是你的个人工作能力能否胜任该岗位。
