1、接受工作，问标准：☆领导布置给你一项工作，一定要明白工作质量标准是什么，要想达成目标，首先要将目标本身搞清楚。☆如果领导期望达到a标准，你却认为b标准就行，工作结果可想而知。
2、请示工作，带方案：☆领导喜欢做选择题而不是问答题。在工作的执行过程中，你总会遇到一些难题，为了解决它们，你需要向领导请示。在请示之前，认真思考问题关键所在，并给出解决方案。
3、汇报工作，讲困难和结果：☆在进行工作汇报时，不管是阶段汇报还是整体汇报，一定要把汇报重点放在结果上。☆一切没有结果的工作汇报就是浪费时间。
4、分享工作，细说流程：☆分享是职场上的一门重要功课，只有懂得分享，才可以收获别人的真诚回报，学到新东西。☆要多谈细节，不但要说清楚做得好的方面，也要说清楚做得不好的方面，既有成功也有失误。
5、宣讲工作，讲过程：☆如果你足够优秀，做出了让人惊艳的业绩，也许有机会在大会上或领导面前宣讲工作。☆工作过程中你是如何思考、如何决策、如何成长的等等，这才是大家想听的内容。
