如何处理工作中的问题纠纷

 时间:2024-11-16 01:33:15

1、办事遵循章法,不要擅自作主,也不要随意听信所谓的有经验的老员工的建议,否则出了问题,没人替你担着,你有几张嘴也说不清了。

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2、不是你的责任不要揽,不知道的事情就说不知道,不是你的错就千万不要沉默(沉默约等于默认),切记在责任判定的节骨眼上,不要发呆犯傻,过了这个村就没这个店了。

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3、把解决问题而不是方便自己放在首位,记住自己是个打工的,而不是顾客。工作时间就要一心为公,有了问题要想着怎么找办法着手解决,而不应考虑对自己会造成怎样的麻烦。

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4、公事公办,不要生气,不要把个人情绪掺杂在工作中。工作时,忙中生乱,乱中生事,很容易产生不满情绪。切记一件事,就是我们在单位所做的大部分工作,事实上都与自己并无直接关系,都是为他人办事,把心放开,不要生气。

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5、不要轻率行动,以免被人利用。有的人性格比较冲动,听风就是雨,被人当枪使了还不自知。所以,遇事要冷静,凡事要三思而后行,不要在冲动中做决定。

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6、必要时请领导做决策。有些事情事关重大,不能光凭自己拍脑袋做决定,这个时候,不要逞强,虚心请教领导吧。毕竟领导比你更加有经验,且可以站在一个更高的角度看问题。

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