从单位离职后，吃吃拿不到工资，应该如何催要呢？催要工资时要注意哪些问题？
2、发微信催要。离职后催要工资可以发微信。现在微信都成了大家交流必不可少的工具了，在你离职后催要工资，直接用微信催要也很好，发微信消息，或者发微信语音都行，不打电话，也没得那么尴尬，适当的提醒对方应该发工资了。
4、去现场催要。离职后催要工资可以去现场催要。假如你不想打电话，也不想发短信，因为害怕别人不接电话或者不回你消息，那你干脆点，可以直接去用人单位的办公地现场催要你的工资，直接回到原单位，找到对应的负责人，说明情况，恳请对方及时把拖欠的工资发放给你。
催要工资时要注意哪些问题？
1、等到构成工资拖欠事实之后再催要。催要工资时要注意的问题之一就是等到构成工资拖欠事实之后再去催要。在离职的时候，单位都会告知你什么时候发放你的工资，假如在单位承诺的时间过了你都还未领到工资的，才建议你去催要，没有到约定的时间段的，就建议你不要着急，还是要相互理解，也不急于这一时。
3、催要工资时必须要尊重人。催要工资时要注意的问题之三就是催要工资时必须要尊重人。你去催要工资，这是你的合法权益，但是在你有理的时候，你还是得要尊重人，尊重本就是做人的本职要求，也是做人的准则，相互尊重，才能让事情得到圆满的解决，也更有利于你要回自己的报酬。
