1、避免以自我为中心
身为管理者应该以团队的和谐为重，而不是过分看中自我，不停团队成员的意见，甚至还试图改变整个成员的想法在，这样是非常不正确的！
2、避免指导员工做事
对于企业管理者只需对过程把关，无需指导员工做事情，毕竟在企业中做事情的，都已经是成年人了，你的指导不一定起到很好的作用，只要严格把关即可。
3、避免给员工使绊子
对于企业管理者来说，千万不要滥用职权给员工小鞋穿，要知道你是为公司办事，只有公司向上发展，你才会变得越来越好。
4、避免做事不公
对于企业管理者来说，任务的分配也是非常重要的环节，一定要公开公正，避免因为分配的不合理，而导致员工内心充满怨气，影响正常的工作。
5、避免与下属争执
作为领导应具备一定的气度，不能够因为一些不合理的事情，就与下属争执，一定要用专业的态度说话，好好地与下属沟通，以免伤了团队的和气。
6、好的管理方式，不仅能够让团队团结一致，还能够带动企业良性发展，为企业树立良好的企业形象，让企业更加快速地成长下去。
