再公司上班三月多后裁员如何赔偿

1、如果在一家公司上班三个月以上，且试用期合格转正后，公司裁员，需要给予劳动者相应的经济补偿。

3、用人单位经营发生变故，或者面临重组整合，进行公司裁员，需要给予劳动者一定的经济补偿。

5、用人单位跟劳动者解除劳务合同，按劳动者在该单位工作年限，一年陪伴一个月的平均工资，允勃榘嘟满六个月按一年，未满半年超过三个月按半年计算。