1、1. 尽早提出申请：在发生工伤后，应尽快向公司提出赔偿申请，并提交相应的证明材料，如医院的治疗证明和伤残鉴定证明等。公司会根据情况进行赔偿处理。
2、2. 了解相关法律法规：在申请工伤赔偿时，需要了解相关法律法规，以便自己的权益得到保障。您可以通过向当地劳动监察部门或律师咨询了解相关的法律政策和流程。
3、3. 保留好相关证明文件：在申请过程中，需要提供相关的证明材料。因此，您需要妥善保存医疗记录、工伤认定书、赔偿凭证等相关文件，以便于日后的索赔或投诉。
4、4. 与公司进行有效沟通：与公司的沟通是非常重要的一环，无论是在申请过程中还是日后的赔偿处理过程中，都需要与公司进行积极有效的沟通。理智、客观地陈述问题，并寻找最佳解决方案是非常重要的。
5、总之，申请工伤赔偿需要遵循一定的流程和法规。对于员工来说，需要了解自己的权益，及时进行申请，并与公司进行有效沟通。如果无法通过协商解决问题，可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
