1、首先 , 目前靠痤张闼研究生入学考试流于形式的问题 , 导致本科生为了逃避就业压力 , 只需要去针对性地复习参加考试即可通过考试去读研 , 建议建滤鲇魍童设合格的选拔规则和机制 , 有针对性地选拔有科研能力的人才 , 从根源解决问题 .
3、第三 , 目前研究生人数扩张 , 导师和研究生比例失调 , 所以不能很好地进行针对性培养 , 培养单位应该营造适合搞研究素质培养的科研环境 , 关心学生的学习状态 , 鼓励学生的探索和创新精神.
5、第五 , 同时也是需要提高老师的教学素养和改善教学方式 , 不仅仅向学生传授基本知识 , 更要重视学生的科研能力培养 , 有严格的规划和要求去提升学生的科研能力素养 ,做到有规可循 .
7、第七 , 提高科研能力素养就需要申报科研课题 , 并认真做好 , 实践不止出真知 , 实践更能培养能力, 研究生要多和自己的导师去沟通 , 努力地去申报和做好一些科研课题 , 以此提升自己的科研能力 .
