1、很多小伙伴都有这样的困扰，就是遇到了一家不靠谱的公司，公司其他离职的员工出现工资拖欠等情况，所以自己就开始害怕，担心自己离职后也会出现这样的情况，其实我们在离职前，最好保留一些证据证明你在公司的出勤打卡情况。
2、很多公司采用的是指纹打卡，这个是一个统一的机器，我们每天指纹打卡后，考勤记录在机器里，然后每个月由行政部门统一下载考勤记录，然后再通过考勤记录计算工资。这种机器一般来说，考勤记录的下载比较麻烦。
3、如果想收集指纹打卡机里的记录，要么你在筇瑰尬哇公司有认识的行政部同事可以帮助你，要么你就只能找机会自己下载。但是你必须有指纹打卡机的对应系统（系统可能需要账号和密码），很多打卡机是通过USB数据线连接下载考勤记录的。
4、如果你公司采用的手机打卡软件打卡，那么收集考勤记录的方法就简单得多。只需要打开手机打卡软件，然后找到考勤功能按钮，这里都会显示你每个月的出勤情况，包括是否有请假，是否旷工等等。
5、你如果加入一个公司的系统，你的每个咧矸苒禺月的记录都保存在里面，除非你已经被转移出你们公司的系统（很多公司会在员工离职第二天从系统里删除掉这个员工）。所以你需要在离职的当天晚上把记录导出来，截图保存好，这个就可以作为你的考勤完整记录。
6、如果你有公司的名片、工作牌，也可以保留下来，作为你之前在公司里工作过的证据。如果离职后工作牌被回收，那么你也可以提前拍照，保存好照片就可以了。当然，你的工资条之类的，都可以作为证明，因为有些工资条上会包含你的入职时间。
