公司提前一个月辞退员工怎么赔偿

1、准备好给员工做思想工作,表明因为工作原因需要辞退员工

2、公司提前一个月辞退员工需要岳蘖氽颐按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。