在日常的学习生活或者求职面试中,我们经常会听到头脑风暴法这个名词,想必还有很多朋友对这个头脑风暴法不是很了解,那么我就带着大家对头脑风暴法以及与之相关的质疑头脑风暴法进行探究,为以后的求职面试做准备。
2、头脑风暴法又可以分为直接头脑风暴法（简称头脑风暴法）和质疑头脑风暴法。前者是在小组中鼓励畅所欲言，尽可能产生更多的想法，后者则是对产生的设想，提出的方案逐一推敲，分析方案的现实可能性，从而确定梓脶阗擗最终方案。往往质疑头脑风暴法会被作为头脑风暴的一个环节来配合使用。
2、一般步骤：1.选定头脑风暴的议题。2.选出5-10名参与人员。3.确定会议时间和场地 ，并对场地进行必要的布置。4.会议开始之后，主持人鼓励参与成员畅所欲言，记录员对观点进行记录。
3、质疑头脑风暴阶段：质疑头脑风暴是对头脑风暴产生的观点进行质疑和完善的关键阶段，还是绛嗪托钪评估头脑风暴产生的方案的可行性的一个专门程序。第一阶段：要求参与者对之前头脑风暴得出的观点逐一提出质疑，通常在质疑的基础上，再表述自己的新观点。句式通常是：我认为XX观点不可行，原因是，可以怎样改善，具体方案是XX。第二阶段：对每个设想，记录清楚该设想所收到的评论意见，以及可行设想。第三阶段：对质疑过程提出的可行设想进行评估，形成能够解决问题的最终设想。
